資訊參考：明年基本工資月薪22K 42萬外勞適用
明年基本工資月薪22K 42萬外勞適用
勞動部18日上午10時召開基本工資審議委員會，由勞動部長林美珠親自主持，會議到下午5點結束，經過7小時勞資協商拉鋸，林美珠表示，依據多數委員意見決議：自107年1月1日起，每月基本工資由2萬1,009元調整至2萬2,000元，調升991元，調幅4.72％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由133元調整至140元；全案將盡速陳報行政院核定。
林美珠會後說明，對於基本工資調至22K、時薪140元，資方是認為太高、成本負擔太大，資方無法接受；至於勞方認為太低，希望至少比照去年調幅超過5％，所以後來決定22K雖不滿意但能接受。
林美珠進一步指出，本次會議委員出席情況相當踴躍，調整基本工資牽涉層面相當廣泛，與會者均熱烈發言，經過多階段充分交換意見，因勞資雙方意見始終未能一致，由包括學者專家及政府代表在內之第三方委員提出折衷建議，並經再次徵詢所有委員意見，獲致大多數委員之同意，此一決定，業從整體社會經濟情勢綜合考量，包括國內經濟成長率、消費者物價指數、勞動生產力、初入職場勞工每月經常性薪資等經社數據通盤考量，並非僅根據特定公式計算。
【2017/08/18 】
勞動部18日上午10時召開基本工資審議委員會，由勞動部長林美珠親自主持，會議到下午5點結束，經過7小時勞資協商拉鋸，林美珠表示，依據多數委員意見決議：自107年1月1日起，每月基本工資由2萬1,009元調整至2萬2,000元，調升991元，調幅4.72％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由133元調整至140元；全案將盡速陳報行政院核定。
林美珠會後說明，對於基本工資調至22K、時薪140元，資方是認為太高、成本負擔太大，資方無法接受；至於勞方認為太低，希望至少比照去年調幅超過5％，所以後來決定22K雖不滿意但能接受。
林美珠進一步指出，本次會議委員出席情況相當踴躍，調整基本工資牽涉層面相當廣泛，與會者均熱烈發言，經過多階段充分交換意見，因勞資雙方意見始終未能一致，由包括學者專家及政府代表在內之第三方委員提出折衷建議，並經再次徵詢所有委員意見，獲致大多數委員之同意，此一決定，業從整體社會經濟情勢綜合考量，包括國內經濟成長率、消費者物價指數、勞動生產力、初入職場勞工每月經常性薪資等經社數據通盤考量，並非僅根據特定公式計算。
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簽本票討債走入歷史 金管會將修法限縮範圍
已在國內實施50年的本票制度，將有重大變革！金管會完成＜票據法＞修訂，未來只有金融機構或集保機構擔任付款人，或持有本票為金融機構，才能向法院聲請強制執行，換言之，像強簽本票討債等暴力行為，將走入歷史。
金管會銀行局副局長莊琇媛表示，本票裁定制度於工商業交易、企業籌資及金融實務使用普遍，並廣泛利用作為債權確保及追償工具；不過，過去常有本票遭到濫用，為詐騙、暴力討債及剝削外勞之工具，導致民眾受害。
莊琇媛說，為杜絕本票因簽發容易而遭犯罪集團濫用，並兼顧票據權利人以非訟事件程序行使權利，與工商業交易及金融實務運作之需要，且考量實務上不當利用本票裁定者多為民間債權，因此，「將大幅限縮，聲請強制執行之本票範圍」。
金管會表示，修法之後，必須銀行或短期票券集中保管結算機構發出的本票，或金融機構拿出來的本票，才能向法院聲請強制執行，希望有效防範有歹徒透過本票不當討債或暴力脅迫。
金管會已經完成＜票據法＞之修訂，需經30天預告，然後送行政院核定，並送立法院審查，預計明年上路。
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夜班強制健檢最快年底上路 167萬勞工受惠
輪班、大夜班勞工不時傳出過勞或職災，過去有護理師上班上到流產、保全內分泌失調等個案，國外不少研究也指出夜班危害健康。勞動部昨預告相關草案，參考歐盟機制要求雇主須提供長期夜班勞工每年強制健康檢查，估有一六七萬勞工受惠，雇主若未提供健檢，可罰三萬到十五萬元罰鍰，最快年底上路，先試辦兩年。
勞動部職安署說，過勞議題愈受重視，其中夜間工作爭議最大，國內卻苦無完整資料，立委提案要求建置本土資料庫，勞動部決議先以「今、明兩年」試辦，包括血液、尿液、心電圖等健檢。
職安署說，勞基法明定下午十點至隔天六點就屬於夜班時段，長期夜班認定將參考歐盟規範，分為「日數、時數」兩計算方式，若勞工在夜班時段工作達三小時，達每月工作日一半，累計超過六個月就屬長期夜班勞工；時數則是便於國內多樣排班模式，每年在夜間工作時段達七○○小時以上。長期夜間勞工，未來若納入勞工健康保護法，雇主除了得提供健檢外，事業單位達三百人以上，還須設置健康服務人員，建置健康分級管理、並施行配工、職業病預防機制。
職安法規範，雇主得提供在職勞工健康檢查，依據勞工年齡不同，提供健檢次數、頻率都不同，例如年滿六十五歲者每年一次，四十歲以上未滿六十五歲者每三年一次；另特定項目如高溫、游離輻射、噪音或接觸特殊化學材料等卅一項作業勞工，雇主每年都須幫勞工強制健檢。
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