資訊參考：勞動部4大措施協助企業適應新制

勞動部4大措施協助企業適應新制
中華民國工業總會20日發表2017年白皮書，對政府提出272項建言，其中，涉及勞動議題共計有49項；對此，勞動部21日表示，對工總提出勞動事務之建議深表感謝，自106年7月起，以「持續輔導」、「分級檢查」之策略，透過「宣導」、「輔導」、「檢查」及「檢查後協助改善」等4大措施，逐步協助事業單位因應新制規定。
另外，勞動部遵照立法院衛環委員會之決議，刻正於北、中、南、東，與澎湖離島辦理5場次的「勞動政策公聽會」，持續聽取與廣徵各方意見，目前並無修法規劃
【2017/07/21】

勞保家屬死亡給付 可持自然人憑證上網申請
為便民服務，勞保局已開放線上申請家屬死亡給付。如果勞工朋友的父母、配偶或子女不幸往生，只要在戶政事務所辦理完成死亡登記，即可使用自然人憑證透過網路申辦家屬死亡給付。
勞保局表示，開辦至106年6月止，以網路申辦家屬死亡給付案件有3,318件；但同時期的給付紙本申請有9萬3,917件，線上申請人數僅占3.41％；勞保局呼籲勞工多多使用。
【2017/07/21】

即日起 五國語言勞動權益資訊網上線
目前在台工作的外籍勞工以印尼、越南、泰國及菲律賓等4個國家為主，為使雇主、在台工作的外籍勞工、私立就業服務機構與一般民眾更便於瞭解外籍勞工聘僱業務、權益維護及相關法令規定等資訊，勞動部建置具有5國語言(中文、英文、印尼文、越南文及泰文)「跨國勞動力權益維護資訊網站(網址：https://fw.wda.gov.tw/)」，即日起上線。
勞動部指出，為使不同國籍的外籍勞工及一般民眾能即時獲悉相關聘僱業務、權益維護與法令等資訊，勞動部建置具有5國語言之「跨國勞動力權益維護資訊網站」，針對印尼、越南、泰國及菲律賓等不同國籍外勞使用，於該網站首頁即可依照國旗圖示快速進入不同語言別之網頁，且因應資訊科技應用多元化，網頁採響應式設計，以便利使用者運用行動載具瀏覽資訊。
勞動部說明，該網站除包含各項法令政策、宣導品及諮詢申訴管道資訊，並建置地方政府專區，彙整各地方政府辦理之外籍勞工相關活動訊息，使用者可依照活動日期、類別及發布單位等條件，快速搜尋有興趣參與之活動。
針對雇主亦可透過私立就業服務機構專區，查詢自己所選擇機構的歷年評鑑成績及是否曾有因違規被處分的情形，以保障自身權益，同時網站更整合「雇主聘前講習資訊網站」，提供初次聘僱外籍家庭看護工或幫傭的雇主所需的聘前講習服務。
【2017/07/21】

工總2017白皮書 共提出272項建議
全國工業總會7月20日發布2017工總白皮書。今年在「勞資關係暨人力資源」部分，共提出10個議題，37項建議，包括合理的勞動法規、法定勞動成本應設定上限、放寬外勞申請限制、建立基本工資調整機制等。一例一休實施7個月以來，許多產業反映實行上的問題，對此今年白皮書中除提出放寬延長工時、簡化休息日加班費等建議外，還包括特休假安排應以全部休畢或遞延休畢為原則，以及放寬石化煉油業及營造業得使勞工連續出勤12日的規定。
依主計處「2016年事業人力僱用狀況調查」結果顯示，各大行業以製造業缺工最嚴重，空缺人數近8萬人，佔總空缺人數38.5%，勞動部雖然認為現有附加就安費機制應可滿足需求，但就業人口減少，加上年輕人不願進工廠工作，因此工總白皮書中建議，廠商依規定辦理國內招募後，尚有缺工情形，勞動不即應針對產業實際缺工狀況，檢討各業外勞核配比例，另外還提出延長外勞工作年限至14年，產業外勞於機場或收容單位發生行蹤不明，應比照家庭看護工得立即申請遞補，外勞操作堆高機、起重機或天車技能檢定，應比照台灣或美國駕照測驗，以其母語檢定。
至於營造業因一例一休產生的缺工問題，白皮書建議配套措施包括：營造業納入四週變形工時或適用連續工作12日行業，營造業承攬公共工程，外勞核配比率達到實質的40%，以及放寬營造業外勞比率至2~3%，並考量開放緬甸、柬埔寨、尼泊爾等國外勞引進。
【2017/07/20】